Wettbewerb: Gesunde Ideen für Unternehmen
Hat Ihr Unternehmen weniger als 50 Mitarbeitende? Haben Sie Interesse am Thema "Gesundheit im Unternehmen"? Haben Sie dazu eine Idee – im Kopf oder sogar schon umgesetzt? Dann machen Sie mit!
Falls Sie teilnehmen wollen, nutzen Sie vorher unsere Angebote zur Information und Beratung. Diese helfen Ihnen, Ihre Idee zu überprüfen, diese weiter zu verbessern oder auch eine ganz neue Idee zu entwickeln.
Ab dem 1. Februar 2025 finden Sie auf dieser Seite ein Formular, über das Sie Ihre Idee einreichen können. Schon vorher können Sie über "Ich bin interessiert" Ihr Interesse anmelden. Wir werden Sie dann weiter informieren und an alle wichtigen Termine erinnern.
Machen Sie mit
Ihr Unternehmen hat weniger als 50 Mitarbeitende?
Dann können Sie mit Ihrer Idee zu "Gesundheit im Unternehmen" teilnehmen. Auch ein bereits umgesetztes Projekt gilt als Idee.
Ich habe eine Idee, die noch nicht umgesetzt wurde
Das ist kein Problem. Sie können auch eine Idee einreichen, die bisher noch nicht umgesetzt wurde? Hier empfehlen wir Ihnen, die Angebote zur Information und Beratung zu nutzen. Das hilft Ihnen, Ihre Idee zu überprüfen und möglicherweise noch zu verbessern.
Ich habe eine praktisch erprobte und schon umgesetzte Idee
Es freut uns, dass Sie sich bereits mit dem Thema "Gesundheit im Unternehmen" beschäftigt und eigenständig schon eine Gesundheitsidee umgesetzt haben. War die Idee erfolgreich und ist bei Ihren Mitarbeitenden gut angekommen?
Dann teilen Sie Ihren Erfolg mit uns und beteiligen sich am Wettbewerb! Auch wenn Sie Ihre Idee bereits umgesetzt haben, können Sie die Angebote zur Information und Beratung nutzen.
Ich habe großes Interesse an "Gesundheit im Unternehmen", aber noch keine Idee?
Auch das ist kein Problem.Denn wenn Sie Interesse an "Gesundheit im Unternehmen" haben, fällt Ihnen sicher noch eine Gesundheitsidee für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden ein.
Die Angebote zu Information und Beratung können Ihnen dabei helfen. Diese sind auch dazu da, Ihnen Anregungen und Hilfen zur Entwicklung einer Idee zu geben, mit der Sie sich dann beteiligen können.
Ich bin interessiert
Ab dem 1. Februar 2025 finden Sie hier ein Online-Formular, mit dem Sie uns ihre Idee mitteilen und sich so am Wettbewerb beteilgen können.
Wir wollen aber bis dahin mit Ihnen in Kontakt bleiben um Sie z.B. über Beratungsangebote zu "Gesundheit im Unternehmen" zu informieren und dann auch rechtzeitig daran zu erinnern, wenn der Wettbewerb startet.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an bgf_at_tema.de.
Angebote zur Information und Beratung
Zur Vorbereitung auf den Wettbewerb gibt es Informations- und Beratungsangebote. Dort erfahren Sie, was "Gesundheit im Unternehmen" bedeutet und wie "Betriebliche Gesundheitsförderung" (BGF) funktioniert. Diese Angebote unterstützen Sie dabei, Ihre Idee zu überprüfen, zu verbessern oder auch neue Ideen zu entwickeln. Wir empfehlen eine Teilnahme! Hier finden Sie Infos zu diesen Angeboten.
Der Wettbewerb
Am 1. Februar startet der Wettbewerb! Dann gibt es auf dieser Seite ein Formular, über das Sie Ihre Idee einreichen können. Einsendeschluss ist der 31. Mai 2025. Anschließend prüft eine Jury die Ideen und wählt die Gewinner*innen aus.
Die Veranstalter
Dieser Wettbewerb wird von der BGF-Koordinierungsstelle organisiert. Diese ist ein Zusammenschluss der gesetzlichen Krankenkassen, die "Betriebliche Gesundheitsförderung" als wichtige Aufgabe sehen. In jedem Bundesland gibt es eine BGF-Koordinierungsstelle. Besuchen Sie die Website der BGF-Koordinierungsstellen, um mehr zu erfahren.
Ideen entwickeln und umsetzen:
Unsere Unterstützung für Sie
Fakten
zu "Gesundheit im Unternehmen"
"Gesundheit im Unternehmen" ist keine Theorie, sondern es geht um die konkrete Umsetzung von Maßnahmen, welche die Gesundheit der Mitarbeitenden stärken. Dafür gibt es ein breites Spektrum: Hierzu zählen z. B. der Aufbau von Arbeitsstrukturen, die die Gesundheit fördern, Programme zur Bewegung, gesunde Ernährung oder auch Maßnahmen gegen Stress. Grob gibt es zwei Ansätze: das Gesundheitsverhalten jedes einzelnen Mitarbeitenden und das Arbeitsumfeld.
Gerade in kleinen Unternehmen kann schon mit einfachen und kreativen Maßnahmen viel erreicht werden. Dabei muss gar nicht viel Zeit oder Geld aufgewendet werden – wichtig sind zunächst gute Ideen und der Wille, etwas zu verändern.
In kleinen Unternehmen werden Investitionen in Gesundheit oft hintenangestellt – weil der Wettbewerbsdruck groß ist, weil der Nutzen nicht sofort sichtbar wird, weil das Know-how fehlt oder weil es Vorbehalte gibt.
Dabei haben kleinere Unternehmen unschlagbare Vorteile: kurze Entscheidungswege und eine ausprägte Nähe zu den Beschäftigten. Diese können Sie sich auch beim Thema Gesundheit am Arbeitsplatz zunutze machen.
Wenn Sie sich für "Gesundheit im Unternehmen" und damit für "Betriebliche Gesundheitsförderung" (BGF) interessieren, finden Sie auf der Website der BGF-Koordinierungsststelle viele hilfreiche Informationen.
Wenn Sie "Gesundheit im Unternehmen" konkret anpacken wollen, werden Sie nicht allein gelassen. Die BGF-Koordinierungstelle vermittelt Ihnen auch Beratungangebote, die Ihnen helfen, das zu finden und umzusetzen, was für Ihr Unternehmen passt.
"Gesundheit im Unternehmen" ist für Unternehmen jeder Größe wichtig. Für kleine Unternehmen ist sie aber besonders wichtig.
Denn während in einem größeren Unternehmen ein Ausfall oft ersetzt werden kann, spürt es ein kleines Unternehmen sofort, wenn dort jemand ausfällt. Fehlzeiten, z.B. durch Krankheit, können den ganzen Betrieb ausbremsen. Deshalb ist es gerade für kleine Unternehmen wichtig, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken, damit sie motivierter und leistungsfähiger werden und seltener krank sind.
Dabei hilft "Betriebliche Gesundheitsförderung" oder kurz „BGF“.
Ein Unternehmen, dass sich um "Gesundheit im Unternehmen" kümmert, ist auch als Arbeitgeber attraktiver. "Gesundheit im Unternehmen" ist ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg.
Mehr "Gesundheit im Unternehmen" stärkt das Unternehmen und macht es erfolgreicher. Denn gesunde Mitarbeitende sind motivierter, sie haben weniger Fehlzeiten und bleiben dem Unternehmen treu. Schon mit einfachen Maßnahmen und wenig Mitteln kann man viel für mehr "Gesundheit im Unternehmen" tun.
"Gesundheit im Unternehmen" funktioniert dann gut, wenn die Maßnahmen zur "Betrieblichen Gesundheitsförderung" (BGF) konkret an das jeweilige Unternehmen angepasst werden. Das ist in kleineren Betrieben mit einfachen Strukturen und einer überschaubaren Zahl von Mitarbeitenden besonders gut möglich.
Auch wissenschaftliche Untersuchungen belegen die positive Auswirkungen der BGF auf Mitarbeitende und auch den wirtschaftlichen Nutzen für Unternehmen.
Wer wir sind? – Lernen Sie uns kennen.
Der Wettbewerb wird von der BGF-Koordinierungsstelle durchgeführt. Hinter der Koordinierungsstelle stehen die gesetzlichen Krankenkassen. Die Krankenkassen sind durch Gesetz verpflichtet, Unternehmen beim Thema "Betriebliche Gesundheitsförderung" (BGF) zu unterstützen. In der BGF-Koordinierungstelle haben sich die gesetzlichen Krankenkassen zusammengetan, um gemeinsam über "Betriebliche Gesundheitsförderung" zu informieren und Beratung und Unterstützung zu vermitteln.
Mehr erfahren Sie auf der Website der BGF-Koordinierungsstelle.
Begleitendes Material
Hier finden Sie in einem geschützten Bereich alle Materialien, die Sie für den Ideenwettbewerb benötigen.
Die Zugangsdaten haben wir Ihnen zukommen lassen.
Sie haben im nächsten Schritt aber auch die Möglichkeit, diese erneut anzufragen.
Dafür gehen Sie einfach zum Download-Bereich klicken auf "Zugang anfordern" und füllen dort das Formular entsprechend aus.
Sie sind noch kein Multiplikator/Partner, möchten den Ideenwettbewerb aber ebenfalls unterstützen oder verbreiten?
Darüber freuen wir uns sehr! Fordern Sie einfach Ihren Zugang an und erhalten Sie alle nötigen Informationen.