49 gewinnt!
Ideenwettbewerb
für kleine Unternehmen

Gesundheit ist keine Frage der Unternehmensgröße! Von Februar 2025 bis Ende Mai 2025 waren Kleinst- und Kleinunternehmen mit 1 bis zu 49 Mitarbeitenden eingeladen, ihre Ideen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz einzureichen. Die Vielfalt reichte von mentaler Gesundheit und Stressmanagement über Kommunikation und Teamentwicklung bis hin zu gesundheitsgerechter Führung, Bewegung und Ernährung im Arbeitsalltag. Am Ende lagen rund 180 Ideen aus ganz Deutschland vor – ein starkes Zeichen für das Engagement kleiner Unternehmen zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
Der Ideenwettbewerb "49gewinnt" ist eine Initiative der BGF-Koordinierungsstelle.

••• Neugierig? - Jetzt durch die Gewinnerideen inspirieren lassen 
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Lassen Sie Konfetti regnen – das sind die kunterbunten Gewinnerideen!

Die Reise hat begonnen und die erste Etappe ist geschafft: die Gewinnerunternehmen wurden prämiert! Auf der nächsten Etappe entwickeln die Unternehmen ihre Ideen gemeinsam mit Gesundheitsexpert:innen zu konkreten Maßnahmen weiter. Und dann ist es so weit: Die Umsetzung kann starten und Gesundheit findet einen direkten Weg in die Unternehmen. Aber damit ist die Reise natürlich nicht zu Ende – denn Gesundheit gehört dauerhaft auf die To-do-Liste!
 
Schon neugierig, was hinter den einzelnen Ideen steckt? Dann schauen Sie sich gerne um!
Gut zu wissen: Schon bald können Sie die Entwicklung der einzelnen Ideen hier verfolgen und die konkreten Maßnahmen kennenlernen.

Ideen filtern:

  • Gesundheit to go

    Gesundheitsförderung, die mitfährt! Ambulante Pflege

  • Gemeinsam erfolgreich

    Mitarbeitergesundheit als gelebter Praxiswert Ergo- und Physiotherapie

  • Seelenstark

    Psychische Gesundheit gemeinsam stärken Fach- und Beratungsstelle

  • Abwechslungsreiches Bewegungstraining

    am Arbeitsplatz Öffentliche Verwaltung

  • Achtsamkeits-Atem-Pause

    Acht-Minuten-Achtsamkeit Weiterbildung

  • Aktive Pause zum Durchatmen

    Fach- und Beratungsstelle

  • Körper, Kopf und Gefühl in Bewegung

    Balance im Team Alltagshilfe

  • Das Triathlon-Prinzip

    Ambulante Pflege

  • Denkwerkstatt

    Autohaus

  • Gesundheit, wo der Schraubenschlüssel ist

    Der Gesundheits-Werkzeugwagen Landtechnik

  • Der Resilienzkoffer

    Beratung

  • Entspannung

    Ambulante Pflege

  • Entwicklung eines diversitätssensiblen Frühwarn- und Stärkungssystems

    für Teams Fach- und Beratungsstelle

  • Fit für Morgen

    Dachdeckerei

  • Flexibel & gesund

    Betriebliche Gesundheitsförderung für dezentrale Teams Reiseveranstaltung

  • Gamification für mehr Teamzusammenhalt und Gesundheit

    im Arbeitsalltag – Stressfrei und stark Softwareentwicklung

  • Gemeinsam gesund

    Gesundheitsförderung beim Erzeugerzusammenschluss Landwirtschaft

  • Gemeinsam Stark Bauen

    Physiotherapie

  • Gesund & stark im Friseuralltag

    Friseursalon

  • Gesund genießen

    Gemeinsam essen, Kultur entdecken Ambulante Pflege

  • Gesund in kleinen Dosen

    Alltagstaugliche Impulse für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag Digital-Agentur

  • Gesund und munter

    durch den Arbeitsalltag Sportverein

  • Gesund unterwegs

    Die kleine Pause, die viel bewegt Weiterbildung

  • Bewegung für Körper und (Team)-Geist

    Gesunde Pflege Ambulante Pflege

  • Gesunde Teams bewegen mehr

    Ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung in der Umzugsbranche Umzugsunternehmen

  • Health Month

    Mitmachen. Punkte sammeln. Alltag verändern. Marketing-Agentur

  • K(r)ampf der Büros

    Steuerberatung

  • Kenko-Karate zur Stärkung der Achtsamkeit

    Beratung

  • Körper, Geist, Teamspirit

    ein Drei-Säulen-Konzept angelehnt an die Pfeiler der zahnmedizinischen Prävention Zahnarztpraxis

  • Lärmbelastung im offenen Kita-Konzept

    Gesundheitsförderung für Mitarbeiter*innen Kita

  • Lernen, aber entspannt

    Ambulante Pflege

  • Mach Pause in der Pause

    Achtsamkeit im Alltag leben Weiterbildung

  • Meal Prep

    Heute mit Spaß zubereiten – Morgen im Büro gesund essen Agentur für Kooperationsmanagement

  • Move & Care

    Fitness und Resilienz für den Pflegealltag Ambulante Pflege

  • Stressprävention und gesunde Kommunikation

    Kulturplattform

  • Pflege von Mensch zu Mensch

    Ambulante Pflege

  • PflegeKraft-Tankstellen

    Ambulante Pflege

  • Pflegeleicht? Nur mit Selbstfürsorge

    Mach mal Gesundheitspause! Hospiz

  • Psychische Gesundheitsförderung

    Stationäre Pflege

  • Raum zum Durchatmen

    Supervision für ein gesundes Teamklima Tagespflege

  • Sport im Schichtdienst

    Flugplatz

  • Stabil und leicht

    wie im Spiel Schule

  • Unser Triple F

    Frei(tag) for Future Softwareentwicklung

  • Unsere Stärke ist die Fürsorge für andere und für uns selbst.

    Stopp & Streck – Die mobile Mini-Pause Ambulante Pflege

  • Weekly PrEVENTS

    Mit der 1 % Methode für mehr Gesundheit im (Arbeits-)Alltag Ingenieurwesen

  • Gesundheit, die stärkt – Haltung, die prägt

    Darum werden unsere Mitarbeiter(innen) gepflegt Ambulante Pflege

  • wertvoll wandern wollen

    www Haushaltshilfe

  • Youngstar Meeting

    Architektur & Ingenieurwesen

  • Bewegte Pause

    Kleine Rituale, große Wirkung: Gesundheitsförderung für Kinder und Erzieherinnen Kita

  • Stärken stärken!

    Der Apfel im Obstkorb reicht zum Glück nicht aus. Stationäre Pflege

  • Fit, verbunden und leistungsfähig

    BGF-Konzept für die Steuerkanzlei Steuerberatung

5 gute Gründe für Gesundheit am Arbeitsplatz 

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Leistungsfähigkeit erhalten:

75 % der Beschäftigten fühlen sich durch Gesundheitsprogramme leistungsfähiger.
Quelle

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Psychische Gesundheit stärken:

Betriebliche Gesundheitsförderung kann das Risiko von Burnout um bis zu 25 % senken.
Quelle

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Image des Unternehmens aufwerten:

70 % der Unternehmen berichten von einer verbesserten öffentlichen Wahrnehmung durch Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
Quelle

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Mit dem Arbeitgeber verbunden fühlen:

86 % der Mitarbeitenden in Unternehmen mit Gesundheitsförderung fühlen sich stärker mit ihrem Arbeitgeber verbunden.
Quelle

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Produktivität und Qualität steigern:

Unternehmen, die in Gesundheitsförderung investieren, verzeichnen eine Produktivitäts-steigerung von bis zu 11 %.
Quelle

Wer sind wir? 

Der Ideenwettbewerb ist eine Idee der BGF-Koordinierungsstelle (BGF-KS) und wird durch diese umgesetzt.

Die BGF-KS besteht seit 2016. Sie ist eine Initiative der sechs gesetzlichen Krankenkassen: Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek), BKK Dachverband e. V., AOK-Bundesverband eGbR, IKK-System, KNAPPSCHAFT und Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forst und Gartenbau (SVLFG).

Ihre gemeinsame Aufgabe ist es, insbesondere Kleinst- und Kleinunternehmen sowie mittelständische Unternehmen zum Thema Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zu informieren, beraten und Unterstützung zu vermitteln.

Auch außerhalb des Ideenwettbewerbs erhalten Sie Informationen und Beratung zur "Betrieblichen Gesundheitsförderung".

Mehr Infos gibt es hier: Website der BGF-Koordinierungsstelle.